大谷 OtaniInterview

Interview05

「縁の下の力持ちとして 人と会社の成長を支えていきたい」と思っています。

大谷 Otani

令和4年1月入社 豊田工場 総務部

初めて会社を知ったきっかけを教えてください。

「人事・未経験」というキーワードで転職活動をしている時にヒットしたのが「山田メッキ工業所」でした。どんな会社か調べていたところ、先代の社長の奥様が、私の祖母が経営している美容院に来ていたお客様の一人だったことがわかり、何か深いご縁を感じました。祖母から聞く、その奥様の人柄や会社の評判などを聞いてとても興味がわいて面接に行かせていただいたところ、思っていた以上にアットホームな雰囲気で、「ここの皆さんと一緒に働きたい!」と即思いました!

入社した動機と決め手を教えてください。

前職は人材紹介会社でキャリアアドバイザーとして従事していたのですが、紹介会社では人材と企業を結びつけるまでが仕事で、その後の人材の育成に関わることのできないジレンマがありました。「もっと一人ひとりと深く関わり、成長をサポートしていきたいな」と。その想いを実現するためには、企業の人事部が一番!と考えたものの、人事については全くの未経験。そこで、人事職の経験がなくてもチャレンジさせてくれるところ、そして、会社見学で感じた雰囲気の良さが決め手となり、当社への入社を決めました。

現在はどんな仕事をしていますか?

求人媒体より応募があった方の中から、双方の条件がマッチングする方へスカウトメールを送り、段階を追って採用に向けての準備を進めていきます。縁あって入社されたスタッフとは積極的にコミュニケーションを取り、新しい環境に早く慣れていただくようサポートしています。その他、労務関係や来客時の対応や外部との連絡、また備品や設備の管理など他部署では担当できないような仕事は全て総務部の仕事となります。

1日のスケジュール 1日のスケジュール

今後の目標を教えてください。

総務の仕事は、社員が気持ち良く働けるよう環境を整備し、少しでも会社運営がスムーズになるようお手伝いすることが使命です。現在、福利厚生をはじめ、LGBTQやハラスメント、SDGsなど各研修制度を取り入れ、専門家のアドバイスのもと、設備面においても制度面においても誰もが働きやすい環境づくりを進めています。今後も、私自身いろいろ経験を積み、社員一人ひとりに寄り添える会社づくりのアイデアを出していきたいと思っています。そして、「大谷さんがいて良かった」と皆さんに頼りにしてもらえるように頑張りたいです!

山田メッキ工業所に向いている人はどんな人だと思いますか?

当社の社員は、年齢層も幅広く、パートの方、外国籍の方、さまざまな人が働いています。その分、いろんな働き方に柔軟に応えられるよう私たちも準備をしています。年齢や経験、立場に関係なく、やる気があれば誰でもチャレンジできる環境が整っていますので、明るく、元気で、自分の力を試してみたいという気概に満ちた方にとって、とてもやりがいや達成感を感じられる場所だと思います。

学生・求職者の方へのメッセージをお願いします。

当社は、とてもアットホームで温かな雰囲気のある会社です。そして、今、その雰囲気を活かしつつ、組織として強化していくために次のステージを目指しています。そのために、常に時代の流れに沿って社内制度や設備環境の見直しや、社員一人ひとりの資産を運用するためのアドバイス・サポートなども積極的に行い、一人の人間としての成長をバックアップしていきたいと思っています。そんな次のステージを一緒につくっていく“仲間”に会えることを楽しみにしています!

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