2026年2月14日に外部講師を招いて社内研修（チームマネジメント）を実施しました！
2月14日にチームマネジメント研修を行いました。
当社では、リーダー・マネジメント職を対象とした研修「チームマネジメント研修」を開催しました。講師にはDサポート株式会社の清水祥行さんをお迎えし、チームで成果を生み出すためのマネジメントの在り方について理解を深めました。
当社はダイバーシティ&インクルージョンを重要な価値観として掲げており、多様な背景や強みを持つメンバー同士が互いを尊重し、それぞれの力を発揮しながらチームとしての成果につなげていくことを大切にしています。本研修は、そうした考え方を日々の実践へと結びつける学びの機会となりました。
研修では、チームの目的や役割を改めて捉え直し、マネジャーが果たすべき責任について考えるとともに、組織と個人の方向性をそろえる目標設定の重要性について理解を深めました。
参加者は、メンバー一人ひとりの強みを引き出しながらチーム全体の力へとつなげていくマネジメントの在り方を改めて見つめ直し、明日からの実務に生かす多くの気づきを得る機会となりました。
今後も当社は、多様性を尊重しながら互いの強みを発揮できる組織づくりを進めるとともに、リーダー・マネジメント層の成長を支援する取り組みを継続してまいります。
■講師の清水様からのコメント
今回の研修では、チームで成果を生み出すための「マネジャーが行うべき5つの仕事」を共有しました。仕事が整理されることで、個人を責めるのではなくチームとして改善する視点が育ちます。互いの考えを尊重し真摯に向き合う皆さまの姿勢に深い敬意を抱くとともに、今後ますます素晴らしい組織へ発展されることを確信しています。
Dサポート株式会社代表取締役 清水 祥行 様
