人権方針
株式会社山田メッキ工業所では自動車産業という非常に巨大で重要な産業の一端を担う者として、責任感と誇りを持ち、お客様をはじめとする様々なステークホルダーや地域社会の皆様と共に社会にやさしい会社を目指し、企業の社会的責任を果たすため人権方針を策定しました。
●人権尊重の基本的な考え方
私たちは人権の尊重は事業活動を行ううえで基本となる事項と認識しています。
お客様、従業員をはじめとする様々なステークホルダーの人権を尊重した事業活動を行います。
●差別・ハラスメントの禁止
私たちは人種、性別、年齢、国籍、障がいの有無、民族、性的指向・性自認などの生まれ持った特性や多様性を踏みにじる行為や、介護・育児など簡単に変えることができない状況・立場にいる相手を陥れ脅威や不安を与える行為を許容しません。
●ダイバーシティの推進
女性、外国人、高齢者、LGBTQ、障がい者などを含めた多様な人材の能力を最大限に活かすためのさまざまな制度を展開しています。誰もが生き生きと活躍できる環境を整えることで、会社全体の成長となることを目指し、その内容を常にアップデートしています。
●不当な労働の禁止
私たちは、奴隷や人身取引を含めたすべての強制労働、児童労働を行いません。
